7 perfiles laborales más buscado en el sector TI

Programador, analista de sistemas y diferentes ingenierías aplicadas al software y al hardware suelen ser las primeras carreras y oficios que se nos vienen a la mente a la hora de hablar de una formación profesional ligada a la tecnología de la información, pero lo que muchos no saben es que la industria está creciendo en diferentes horizontes y ahora tenemos desde los social media manager hasta el game designer.

En la actualidad para los profesionales de Tecnologías de la Información (TI) ya no es suficiente con tener la capacidad de configurar y correr un servidor o desarrollar un software, ni tampoco tener el dominio de un área o experiencia funcional.

Hoy se presentan nuevos retos laborales que van de la mano con las nuevas propuestas en formación que ya ostentas las diferentes casas de estudios.

1. Los desarrolladores

Dentro de un gran abanico de posibilidades, tampoco hay que perder de vista las carreras clásicas que aún tienen una fuerte demanda en el mercado laboral.

Dentro de las carreras tradicionales con mayor demanda se encuentra el desarrollo de software. Las empresas necesitan a desarrolladores de Java, .NET, C#, SharePoint y aplicaciones Web.

2. Diseñadores de apps

Por otro lado, este camaleónico sector, brinda nuevos desafíos y evolución constante en la formación. Entre los rubros más importante se destaca el crecimiento de dispositivos móviles que ha dado pie para que las empresas demanden profesionales de TI que desarrollen aplicaciones para smartphones y tablets. Los expertos en contratación coinciden en que este grupo seguirá en esta envidiable posición.

Un capítulo aparte merece las interfaces que están transitando un periodo de cambio dando lugar para la formación a los diseñadores de experiencia de usuarios.

Muchas de las aplicaciones que están desarrollando las compañías para PCs o dispositivos móviles requieren de interfaces de usuarios divertidas y fáciles de usar, de ahí que se requieran de diseñadores que logren dicho cometido.

10 beneficios que una cuenta en Twitter aporta a una empresa

Twitter es una red social de información gracias a la cual conocer la última información de aquellos temas o personas que nos interesan. Sin duda, una de las herramientas social media que deberemos tener en cuenta en las acciones tácticas de nuestra estrategia social media.

Expliqué en el anterior post los beneficios de una fan page  de Facebook para una empresa. Hoy nos centraremos en describir qué ventajas supone para una empresa gestionar su comunicación, tanto con clientes o potenciales clientes como con influence users u otros agentes de su sector: instituciones, asociaciones…

En lo que se refiere a la gestión de la cuenta de Twitter de una empresa, esta red nos brinda una serie de oportunidades/beneficios que deberemos conocer. Pues bien podremos integrarlos comoobjetivos a alcanzar en nuestro plan social media. Los detallo a continuación:

1. Branding: Esta red social supone un canal para exponer, dar a conocer y construir nuestra imagen de marca. Ahora tenemos la oportunidad de conversar con nuestros  clientes de forma horizontal (bidireccional).